技術人力短缺

勞動力高齡化，以及來自能源、營建、國防與照護的新需求，正造成技術與技工人力的長期短缺，在培訓與勞動力流動反應遲緩之處限制國家的執行能力。

排名: 193; 共250項趨勢
關注強度: 0.44×; 1×為典型趨勢
關注度指數: 44; 100為典型趨勢
變化: -6%; 週比
波動度: ±3%; 穩定

截至2026年11月7日的一週；範圍：世界。波動度為近26週的典型每週變動幅度。衡量方式說明。

區域關注度

依區域

18×

#18

1.8×

#118

1.2×

#132

1.2×

#154

1.0×

#142

0.99×

#170

0.99×

#169

0.98×

#158

0.61×

#184

0.36×

#223

此趨勢在各區域的關注強度，以及其在該區域250項趨勢中的排名：列出最高的10個（共11個）。

依集團

1.6×

#113

0.98×

#158

0.92×

#169

0.84×

#170

0.72×

#184

0.67×

#189

0.54×

#194

0.44×

#203

0.42×

#202

0.38×

#202

此趨勢在各集團的關注強度（取其成員國的平均值），以及其在該集團的排名：列出最高的10個（共13個）。

依國家

18×

#18

14×

#30

9.4×

#25

7.3×

#68

4.4×

#87

3.4×

#73

2.8×

#82

2.6×

#71

2.4×

#87

2.3×

#73

此趨勢在各國的關注強度，以及其在該國250項趨勢中的排名：列出最高的10個（共49個）。

關注度指數走勢

全球及各地區的關注度指數：100為各地點的典型趨勢，即過去52週當地所有趨勢關注度的中位數。

各地點對「技術人力短缺」的關注度

關注度指數（4週移動平均），採對數刻度。100為各地點的典型趨勢，因此位於1,000的線代表該處關注度為典型趨勢的十倍。在頁面頂端選擇的國家會與其所屬地區及全球並列顯示。在下方選擇一個地點，可將其線條移至最前。

與此趨勢最相似的14項趨勢：各趨勢在所選期間的關注度指數（由高至低排列），以及三年來的走勢。100代表典型趨勢。

關注度指數

一年

指數184

指數172

指數119

指數110

指數97

指數85

指數79

指數60

指數50

指數42

指數40

指數34

指數6

相似趨勢三年來的走勢

各趨勢的關注度指數，為4週移動平均。100代表典型趨勢。在下方選取一項趨勢，即可將其曲線移至前景。