GINC Trends

人力資本人口、醫療體系與工作

醫療人力短缺

對醫師、護理師與社區衛生工作者的需求超過培訓與留任的速度,預估至2030年將短缺1,100萬人,而較富裕的體系正從較貧窮的體系招募人力。

排名
249
共250項趨勢
關注強度
0.05×
1×為典型趨勢
關注度指數
5
100為典型趨勢
變化
+1%
週比
波動度
±4%
變動

截至2026年11月7日的一週;範圍:世界。波動度為近26週的典型每週變動幅度。衡量方式說明。

區域關注度

依區域

0.45×

#233

0.33×

#206

0.24×

#232

0.24×

#236

0.18×

#247

0.12×

#249

0.10×

#246

0.06×

#250

0.04×

#250

0.03×

#250

此趨勢在各區域的關注強度,以及其在該區域250項趨勢中的排名:列出最高的10個(共11個)。

依集團

0.27×

#244

0.19×

#236

0.15×

#248

0.14×

#242

0.10×

#246

0.09×

#248

0.09×

#248

0.08×

#248

0.08×

#248

0.08×

#248

此趨勢在各集團的關注強度(取其成員國的平均值),以及其在該集團的排名:列出最高的10個(共13個)。

依國家

1.1×

#145

0.83×

#171

0.54×

#221

0.53×

#199

0.52×

#204

0.45×

#181

0.44×

#217

0.36×

#241

0.28×

#248

0.27×

#243

此趨勢在各國的關注強度,以及其在該國250項趨勢中的排名:列出最高的10個(共48個)。

關注度指數走勢

全球及各地區的關注度指數:100為各地點的典型趨勢,即過去52週當地所有趨勢關注度的中位數。

各地點對「醫療人力短缺」的關注度

關注度指數(4週移動平均),採對數刻度。100為各地點的典型趨勢,因此位於1,000的線代表該處關注度為典型趨勢的十倍。在頁面頂端選擇的國家會與其所屬地區及全球並列顯示。在下方選擇一個地點,可將其線條移至最前。

與此趨勢最相似的7項趨勢:各趨勢在所選期間的關注度指數(由高至低排列),以及三年來的走勢。100代表典型趨勢。

相似趨勢三年來的走勢

各趨勢的關注度指數,為4週移動平均。100代表典型趨勢。在下方選取一項趨勢,即可將其曲線移至前景。