GINC Trends

人力资本人口、卫生系统与工作

卫生人力短缺

对医生、护士和社区卫生工作者的需求超过了培养和留任速度,预计到2030年缺口将达1,100万人,而较富裕的卫生系统还在从较贫穷的系统招募人员。

排名
249
共250个趋势
关注强度
0.05×
1×为典型趋势水平
关注度指数
5
100为典型趋势水平
变化
+1%
周环比
波动性
±4%
变动

世界,截至2026年11月7日的一周。波动性为近26周的典型周度变动幅度。了解测算方法。

地区关注度

按地区

0.45×

#233

0.33×

#206

0.24×

#232

0.24×

#236

0.18×

#247

0.12×

#249

0.10×

#246

0.06×

#250

0.04×

#250

0.03×

#250

本趋势在各地区的关注强度,及其在该地区全部250个趋势中的排名:列出11个地区中最高的10个。

按国家集团

0.27×

#244

0.19×

#236

0.15×

#248

0.14×

#242

0.10×

#246

0.09×

#248

0.09×

#248

0.08×

#248

0.08×

#248

0.08×

#248

本趋势在各国家集团的关注强度(取成员国平均值)及其在该集团中的排名:列出13个国家集团中最高的10个。

按国家

1.1×

#145

0.83×

#171

0.54×

#221

0.53×

#199

0.52×

#204

0.45×

#181

0.44×

#217

0.36×

#241

0.28×

#248

0.27×

#243

本趋势在各国的关注强度,及其在该国全部250个趋势中的排名:列出48个国家中最高的10个。

关注度指数走势

全球及各地区的关注度指数:100为各地典型趋势水平,即过去52周内当地所有趋势关注度的中位数。

各地区对卫生人力短缺的关注度

关注度指数(4周移动平均),对数坐标。100为各地典型趋势水平,因此位于1,000的线表示其关注度是当地典型趋势的十倍。在页面顶部选择的国家会与其所在地区和世界并列显示。在下方选择一个地区,可将其走势线置于前方。

与本趋势最相似的7个趋势:各趋势在所选时段内的关注度指数(从高到低排列)及过去三年的走势。100为典型趋势水平。

相似趋势三年走势

各趋势的关注度指数,取4周移动平均值。100为典型趋势水平。在下方选择一个趋势,可突出显示其曲线。