Fähigkeitsbereich

Humankapital

Der Bereich Humankapital umfasst Bildungs-, Qualifikations-, Gesundheits- und Innovationssysteme – darunter Schulbildung, Hochschulbildung, Berufsausbildung, Weiterqualifizierung der Erwerbstätigen, digitale Kompetenz, Forschung und öffentliche Gesundheit –, die gemeinsam das Wissen, die Fähigkeiten und das Wohlergehen einer Bevölkerung bestimmen.

Dieser Bereich im National Capability Atlas

Weltweiter Aufmerksamkeitsanteil: 9,6 %; In den letzten 52 Wochen, gegenüber 10,2 % in den 52 Wochen davor. Bei Gleichverteilung läge der Anteil bei 11,2 %.
Rang unter den Bereichen: 6 von 9; Nach weltweitem Aufmerksamkeitsanteil in den letzten 52 Wochen.
Trends: 28 von 250; Alle anzeigen

Regionale Aufmerksamkeit

Wo der Bereich Humankapital die meiste Aufmerksamkeit erhält: die Anteile seiner Trends an der gesamten Aufmerksamkeit dort, zusammengerechnet, und sein Rang unter den neun Bereichen.

Nach Region

Afrika

Südostasien

Südasien

Nordeuropa und Baltikum

11,8 %

10,2 %

9,6 %

9,0 %

8,7 %

8,4 %

8,2 %

8,0 %

7,7 %

6,6 %

Aufmerksamkeitsanteil an jedem Ort und Rang unter den Bereichen dort: die 10 höchsten von 11.

Nach Block

10,7 %

10,2 %

10,1 %

9,5 %

9,4 %

9,3 %

9,1 %

8,9 %

8,8 %

Aufmerksamkeitsanteil an jedem Ort und Rang unter den Bereichen dort: die 10 höchsten von 13.

Nach Land

15,2 %

15,0 %

13,7 %

13,1 %

12,9 %

12,8 %

12,4 %

12,1 %

11,7 %

Aufmerksamkeitsanteil an jedem Ort und Rang unter den Bereichen dort: die 10 höchsten von 49.

Aufmerksamkeitsanteil im Zeitverlauf

Welcher Anteil der gesamten Aufmerksamkeit, die die 250 Trends erhalten, auf die Trends in Humankapital entfällt, Woche für Woche, weltweit und in jeder Region. Der Anteil bei Gleichverteilung, 11,2 %, ist der Anteil, der sich ergäbe, wenn jeder Trend gleich viel Aufmerksamkeit erhielte.

Aufmerksamkeitsanteil: Humankapital

Im gleitenden 4-Wochen-Durchschnitt, weltweit und in jeder Region, im Vergleich zum Anteil bei Gleichverteilung. Wählen Sie unten einen Ort aus, um seine Linie hervorzuheben.

Top-Trends

Die Trends in Humankapital mit der meisten Aufmerksamkeit, dem stärksten Anstieg oder Rückgang oder der stärksten Bewegung, am gewählten Ort und im gewählten Zeitraum.

Alle Trends

Belastung durch Luftverschmutzung: 7,5×; Aufmerksamkeit über die letzten 4 Wochen; Index 754· 0 % ggü. Vorwoche· Turbulent
Überdosis-Krise: 2,7×; Aufmerksamkeit über die letzten 4 Wochen; Index 267· 0 % ggü. Vorwoche· Stabil
Bedrohung durch Infektionskrankheiten: 2,5×; Aufmerksamkeit über die letzten 4 Wochen; Index 249· -7 % ggü. Vorwoche· Wechselhaft
Sinkende Geburtenraten: 2,2×; Aufmerksamkeit über die letzten 4 Wochen; Index 215· 0 % ggü. Vorwoche· Stabil
Defizite bei Grundkompetenzen: 1,8×; Aufmerksamkeit über die letzten 4 Wochen; Index 183· -6 % ggü. Vorwoche· Turbulent
Umschulung der Erwerbstätigen: 1,8×Aufmerksamkeit über die letzten 4 WochenIndex 177 · +2 % ggü. Vorwoche · Stabil
Mangelernährung bei Kindern: 1,8×Aufmerksamkeit über die letzten 4 WochenIndex 177 · +7 % ggü. Vorwoche · Wechselhaft
Psychische Erkrankungen: 1,7×Aufmerksamkeit über die letzten 4 WochenIndex 171 · -3 % ggü. Vorwoche · Stabil
Last chronischer Krankheiten: 1,7×Aufmerksamkeit über die letzten 4 WochenIndex 170 · -1 % ggü. Vorwoche · Wechselhaft

Die Trends mit der höchsten Intensität der . 1× entspricht dem typischen Trend.

Die Themen, denen die Trends in Humankapital angehören, jeweils mit der Anzahl dieser Trends.

Szenarien

Die Szenarien, für die die Trends in Humankapital am relevantesten sind: jene, bei denen die meisten seiner Trends mit „Hoch“ oder höher bewertet sind.

Alle 28 Trends in Humankapital

Rang	Trend	Thema	Intensität	Index	Veränderung, Vorwoche	Volatilität
1	Belastung durch Luftverschmutzung Humankapital	Energiewende und Stromsysteme	7,5×	754	0 %	Turbulent±9 %
2	Überdosis-Krise Humankapital	Öffentliche Finanzen, Geld und Integrität	2,7×	267	0 %	Stabil±3 %
3	Bedrohung durch Infektionskrankheiten Humankapital	Gesundheit, Biotechnologie und humanitärer Bedarf	2,5×	249	-7 %	Wechselhaft±5 %
4	Sinkende Geburtenraten Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	2,2×	215	0 %	Stabil±2 %
5	Defizite bei Grundkompetenzen Humankapital	KI, Rechenleistung und Automatisierung	1,8×	183	-6 %	Turbulent±14 %
6	Umschulung der Erwerbstätigen Humankapital	KI, Rechenleistung und Automatisierung	1,8×	177	+2 %	Stabil±3 %
7	Mangelernährung bei Kindern Humankapital	Gesundheit, Biotechnologie und humanitärer Bedarf	1,8×	177	+7 %	Wechselhaft±4 %
8	Psychische Erkrankungen Humankapital	Demokratie, Medien und Vertrauen	1,7×	171	-3 %	Stabil±3 %
9	Last chronischer Krankheiten Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	1,7×	170	-1 %	Wechselhaft±5 %
10	Antibiotikaresistenz Humankapital	Gesundheit, Biotechnologie und humanitärer Bedarf	1,6×	158	-5 %	Stabil±2 %
11	Gesunde Lebenserwartung Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	1,5×	151	+1 %	Wechselhaft±4 %
12	Überlastung der Gesundheitssysteme Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	1,3×	130	+6 %	Wechselhaft±4 %
13	Einsamkeit und Isolation Humankapital	Demokratie, Medien und Vertrauen	1,2×	124	+2 %	Stabil±2 %
14	Migration Hochqualifizierter Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	1,1×	109	-2 %	Stabil±3 %
15	Gesundheit von Müttern und Kindern Humankapital	Gesundheit, Biotechnologie und humanitärer Bedarf	1,0×	100	-1 %	Stabil±2 %
16	Jugendüberhang Humankapital	Öffentliche Finanzen, Geld und Integrität	0,99×	99	+1 %	Stabil±2 %
17	Arbeitsplatzverdrängung durch KI Humankapital	KI, Rechenleistung und Automatisierung	0,96×	96	-2 %	Wechselhaft±3 %
18	Jugendarbeitslosigkeit Humankapital	Öffentliche Finanzen, Geld und Integrität	0,96×	96	-3 %	Stabil±3 %
19	Bevölkerungsalterung Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,84×	84	-2 %	Wechselhaft±4 %
20	Abnehmende soziale Mobilität Humankapital	Wohnen, Vermögen und Lebenshaltungskosten	0,79×	79	0 %	Stabil±3 %
21	Informelle Beschäftigung Humankapital	Öffentliche Finanzen, Geld und Integrität	0,71×	71	-3 %	Stabil±2 %
22	Erwerbsbeteiligung von Frauen Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,63×	63	-1 %	Wechselhaft±4 %
23	Beschränkung der Migration Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,52×	52	-1 %	Stabil±3 %
24	Flucht und Vertreibung Humankapital	Gesundheit, Biotechnologie und humanitärer Bedarf	0,50×	50	-1 %	Stabil±2 %
25	Fachkräftemangel Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,44×	44	-6 %	Stabil±3 %
26	Belastung der Pflegewirtschaft Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,43×	43	-2 %	Stabil±3 %
27	Klimamigration Humankapital	Klima, Wasser und Boden	0,14×	14	0 %	Stabil±3 %
28	Mangel an Gesundheitspersonal Humankapital	Demografie, Gesundheitssysteme und Arbeit	0,05×	5	+1 %	Wechselhaft±4 %