인적 자본인구·보건 체계·노동

고급 인재 이동

국가들이 비자와 자금으로 공개적으로 경쟁하는 가운데 고숙련 인력과 연구자가 소수의 노동시장에 몰리면서, 인재를 대체하거나 다시 불러들일 수 없는 송출국의 인재가 유출되고 있다.

순위
109
전체 250개 트렌드 중
관심도 강도
1.1×
1× = 일반적인 트렌드
관심도 지수
109
100 = 일반적인 트렌드
변화
-2%
전주비
변동성
±3%
안정

세계 기준, 2026년 11월 7일에 끝나는 주의 수치입니다. 변동성은 최근 26주 동안의 일반적인 주간 변동 폭입니다. 측정 방법.

지역별 관심도

지역별

4.5×

52위

4.3×

60위

4.2×

59위

3.0×

60위

2.4×

114위

2.2×

104위

2.1×

82위

1.8×

109위

1.2×

137위

1.0×

137위

각 지역에서 이 트렌드의 관심도 강도와 해당 지역의 트렌드 250개 중 순위입니다. 측정된 11개 지역 중 상위 10개를 표시합니다.

블록별

3.0×

60위

2.8×

82위

2.2×

85위

1.9×

87위

1.9×

75위

1.9×

98위

1.7×

95위

1.5×

111위

1.3×

123위

1.2×

117위

각 블록에서 이 트렌드의 관심도 강도(회원국 평균)와 해당 블록 내 순위입니다. 측정된 13개 블록 중 상위 10개를 표시합니다.

국가별

16×

39위

14×

25위

10×

28위

8.6×

31위

8.1×

33위

7.0×

52위

6.5×

38위

6.2×

49위

6.1×

56위

6.1×

41위

각 국가에서 이 트렌드의 관심도 강도와 해당 국가의 트렌드 250개 중 순위입니다. 측정된 49개 국가 중 상위 10개를 표시합니다.

시간에 따른 관심도 지수

세계 전체와 각 지역의 관심도 지수. 100은 각 지역의 일반적인 트렌드, 즉 최근 52주 동안 그곳에서 모든 트렌드가 받은 관심의 중앙값이다.

지역별 관심도: 고급 인재 이동

관심도 지수, 4주 이동 평균, 로그 척도. 100은 각 지역의 일반적인 트렌드이므로, 1,000에 있는 선은 그곳의 일반적인 트렌드보다 관심도가 10배 높다는 뜻이다. 페이지 상단에서 선택한 국가는 해당 지역 및 세계와 나란히 표시된다. 아래에서 지역을 선택하면 그 선이 앞으로 나온다.

이 트렌드와 가장 비슷한 6개 트렌드입니다. 선택한 기간의 관심도 지수를 높은 순으로, 그리고 3년간의 추이를 보여 줍니다. 100은 일반적인 트렌드의 수준입니다.

유사 트렌드의 3년 추이

각 트렌드의 관심도 지수(4주 이동 평균)입니다. 100은 일반적인 트렌드의 수준입니다. 아래에서 트렌드를 선택하면 해당 선이 앞으로 표시됩니다.