高度人材の移動

各国がビザや資金で公然と高度人材を奪い合うなか、高度技能をもつ労働者と研究者は少数の労働市場に集まっている。人材を補うことも呼び戻すこともできない送り出し国からは、人材が流出している。

順位: 109; 全250トレンド中
注目強度: 1.1×; 1×が標準的なトレンド
注目度指数: 109; 100が標準的なトレンド
変化: -2%; 前週比
変動率: ±3%; 安定

世界、2026年11月7日に終わる週の数値です。変動率は、直近26週間における標準的な週ごとの変動幅です。測定方法について。

地域別の注目度

地域別

4.5×

#52

4.3×

#60

4.2×

#59

3.0×

#60

2.4×

#114

2.2×

#104

2.1×

#82

1.8×

#109

1.2×

#137

1.0×

#137

各地域におけるこのトレンドの注目強度と、その地域の250トレンド中での順位です。計測された11地域のうち、上位10地域を表示しています。

ブロック別

3.0×

#60

2.8×

#82

2.2×

#85

1.9×

#87

1.9×

#75

1.9×

#98

1.7×

#95

1.5×

#111

1.3×

#123

1.2×

#117

各ブロックにおけるこのトレンドの注目強度（加盟国の平均）と、そのブロック内での順位です。計測された13ブロックのうち、上位10ブロックを表示しています。

国別

16×

#39

14×

#25

10×

#28

8.6×

#31

8.1×

#33

7.0×

#52

6.5×

#38

6.2×

#49

6.1×

#56

6.1×

#41

各国におけるこのトレンドの注目強度と、その国の250トレンド中での順位です。計測された49か国のうち、上位10か国を表示しています。

注目度指数の推移

世界全体および各地域の注目度指数。各場所で標準的なトレンド（過去52週におけるそこでの全トレンドの注目度の中央値）を100とする。

高度人材の移動への注目度（場所別）

4週移動平均の注目度指数（対数目盛）。各場所で標準的なトレンドを100としているため、1,000の線はそこでの標準的なトレンドの10倍の注目度を表します。ページ上部で国を選ぶと、その国が属する地域および世界と並べて表示します。下の場所を選ぶと、その線が前面に表示されます。

このトレンドに最も類似した6件のトレンドです。選択した期間における各トレンドの注目度指数（高い順）と、過去3年間の推移を示します。100は標準的なトレンドを表します。

注目度指数

1年間

指数 86

指数 50

指数 48

指数 36

指数 18

指数 6

類似トレンドの過去3年間の推移

各トレンドの注目度指数（4週移動平均）です。100は標準的なトレンドを表します。下のトレンドを選択すると、その線が前面に表示されます。